DE UN VISTAZO
Cliente: Juliet (Dolly) Dean
Tipo de Coaching: Coaching de Estilo de Vida
Fechas: finales de 2012 a principios de 2013
Número de sesiones: 4
Entrega: Reuniones presenciales en Edimburgo
DESAFÍO
Dolly, que se acercaba a la edad de jubilación, se acercaba al final de un contrato de larga duración y deseaba una transición tranquila para dejar de trabajar a tiempo completo en una empresa. Se sentía atrapada entre la seguridad de una trayectoria profesional tradicional y el deseo de un estilo de trabajo más gratificante y flexible.
OBJETIVOS
Obtenga claridad sobre su entorno de trabajo ideal y sus preferencias de estilo de vida.
Desarrollar un plan para la transición a una carrera de portafolio con trabajo independiente y fuentes de ingresos diversas.
Explora nuevas opciones e intereses profesionales.
RESULTADOS DEL COACHING
Dolly adquirió una comprensión más profunda de las condiciones laborales que la hacen prosperar (por ejemplo, la colaboración y las organizaciones más pequeñas).
Recibió “permiso interno” para seguir un camino no tradicional y explorar una carrera de portafolio.
Dolly se sintió capacitada para alejarse de la presión de ascender en la escala corporativa y de un "trabajo con estatus".
Aquí puedes ver o escuchar el testimonio en video de 25 minutos de Dolly y la conversación sobre coaching de estilo de vida con Claire:
REFLEXIÓN DE DOLLY
"Cuatro sesiones son útiles, pero probablemente no sean suficientes. Volver a conectarme con Claire reafirmó el valor del coaching: me ayudó a desarrollar un plan de carrera sólido. Ahora estoy atravesando las incertidumbres de esta transición, pero el plan sigue ahí y siento que tengo la estructura para seguir adelante, gracias a la orientación de Claire".
Puntos clave para Dolly
Se identificaron las características ideales del entorno de trabajo.
Desarrollé un plan para una carrera de portafolio.
Ganó confianza para seguir un camino no tradicional.
Importancia de la relación de coaching: Dolly enfatiza la importancia de una relación sólida entre coach y cliente basada en la confianza, la capacidad de respuesta y la comunicación abierta. Destaca el valor de la "química" y de encontrar un coach cuyo estilo se alinee con tus preferencias.
Beneficios de la regularidad y la responsabilidad: Dolly reconoce el valor de tener sesiones de entrenamiento más frecuentes y controles de responsabilidad para mantenerse en el buen camino.
Inversión y energía del coach: Dolly aprecia el interés genuino, la curiosidad y la energía positiva de Claire, que contribuyen a una experiencia de coaching motivadora.
Testimonio de Dolly
"A través del coaching, adquirí la confianza para romper con el molde corporativo y buscar una vida laboral que realmente se alinee con mis valores y pasiones. La orientación de Claire me ayudó a transitar esta transición con claridad y propósito".
- Julieta (Dolly) Dean
¿Por qué elegir a Claire Carpenter para coaching en liderazgo ejecutivo y estilo de vida?
Empodera y obtiene resultados: Claire crea un entorno de apoyo donde puedes ganar claridad, desarrollar un plan y alcanzar tus objetivos, tal como Juliet, quien hizo la transición a una carrera de portafolio.
Intuitiva y atractiva: Claire adapta su enfoque a sus necesidades, ofreciendo una orientación perspicaz y un estilo positivo y enérgico que lo mantiene motivado.
Flexible y comprometida: Claire está abierta a explorar diferentes formatos de coaching y está verdaderamente comprometida con su éxito, asegurando un viaje colaborativo hacia su máximo potencial.
Si, al igual que Dolly, estás atravesando un cambio de carrera u otro tipo de transición de vida y deseas apoyo y orientación, no dudes en enviarme un correo electrónico para consultarme.
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